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Ihre Aufgaben:

  • Führungsverantwortung für unsere 40 bis 60 Mitarbeiter (schichtabhängig)
  • Mitarbeiterentwicklung
  • Einsatzplanung
  • Überwachung und Sicherstellung der Zuschnitte und Standards
  • Überwachung der Zerlegeausbeuten
  • Kontrolle der Einhaltung von Arbeits- und Hygienevorschriften
  • Schnittstelle zwischen Vertrieb und Versand
  • Durchführen von Kalkulationen und Qualitätskontrollen

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Metzger/Fleischer (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine Weiterbildung als Fleischermeister (m/w/d), Fleischertechniker (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schicht-Model
  • Freude am Umgang mit Menschen und der Arbeit im Team
  • Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise

Gute Gründe für uns:

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer agilen aber stetigen Branche
  • Eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
  • Die Möglichkeit, sich persönlich zu entwickeln und Ihre Ideen einzubringen
  • Kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Attraktive Vergütung mit Zuschlägen im 2-Schichtsystem
  • Firmeneigene Kantine
  • Optimale Erreichbarkeit mit Bus und Regionalbahn
  • Benefits, wie zum Beispiel: Mitarbeiterrabatte für unseren Werksverkauf, Firmenevents, Teilnahme an Mitarbeiterprämien

Bereit für den gemeinsamen Erfolg?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Ansprechpartner

Saskia Härter Bewerbermanagement