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Ihre Aufgaben:

  • Mit Ihrer Erfahrung als IT- und Netzwerkadministrator betreuen und entwickeln Sie eine vielfältige, virtualisierte Windows Server-Umgebung mit Cisco/HP im Netzwerk weiter
  • Sie analysieren technische Fragestellungen, leiten eigenständig Lösungsvorschläge ab und setzen diese ergebnisorientiert um
  • First- und Second-Level Support für alle internen IT-Systeme und Anwendungen
  • Kenntnisse Office 365

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik oder Technische Informatik
  • Wahlweise Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit VMware/SAN/HP/Clearpass/Cisco basierten Lösungen 
  • Sie verfügen über ein fundiertes IT-Infrastrukturwissen
  • Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, durch Kommunikations- sowie Teamfähigkeit und verstehen sich als Dienstleister der Stress kennt und Prioritäten erkennt, kommuniziert und verfolgt
  • Sie besitzen methodische Kompetenz und Organisationstalent, handeln zielorientiert und selbständig und scheuen wechselnde Arbeitszeiten nicht

Gute Gründe für uns:

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer agilen aber stetigen Branche
  • Eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
  • Eine interessante und vielfältige Aufgabe, die großes Engagement und fundiertes Fachwissen erfordert
  • Eine attraktive Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeit, sowie ein kollegiales Arbeitsklima in einem dynamischen Team
  • Kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Firmeneigene Kantine
  • Optimale Erreichbarkeit mit Bus und Regionalbahn
  • Benefits, wie zum Beispiel: Mitarbeiterrabatte für unseren Werksverkauf, kostenfreie Warmgetränke, Firmenevents, Teilnahme an Mitarbeiterprämien

Bereit für den gemeinsamen Erfolg?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Ansprechpartner

Saskia Härter Bewerbermanagement