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Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Industrie- und Hausinstallationen
  • Inspektionen, Reparatur und Wartung produktionstechnischer Anlagen und Geräte sowie der dazugehörigen Versorgungstechnik
  • Reparatur, Wartung und Instandhaltung der Gebäudeautomation und Schaltschrankanlagen sowie an Fördertechniksystemen
  • Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes
  • Stellvertretender Energiemanagementbeauftragter
  • Übernahme der Fehlersuche bei Störung, Erstellung von Fehlerprotokollen, Dokumentation der Instandhaltungsmaßnahmen und Ermittlung von Verbesserungspotenzialen
  • Begleitung des Logistikteams im technischen Bereich
  • Durchführung elektrischer Messungen, Sicherheits- und Funktionsprüfungen an Betriebsmitteln und Produktionsanlagen
  • Anfallende Programmieränderungen zur Anlagenoptimierung und Instandhaltung
  • Entwicklung zum Schichtleiter bei entsprechender Eignung

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Wahlweise Weiterbildung zum Techniker Elektrotechnik (m/w/d), Industriemeister Elektrotechnik (m/w/d) oder eine ähnliche Fachrichtung
  • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Anlagenreparatur, -wartung und -inspektion
  • Eigenverantwortlicher und gewissenhafter Arbeitsstil

Gute Gründe für uns:

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer agilen aber stetigen Branche
  • Eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
  • Die Möglichkeit, sich persönlich zu entwickeln und Ihre Ideen einzubringen
  • Kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung mit Zuschlägen im Schichtsystem
  • Optimale Erreichbarkeit
  • Benefits, wie zum Beispiel: Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, Teilnahme an Mitarbeiterprämien

Bereit für den gemeinsamen Erfolg?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Ansprechpartner

Saskia Härter Bewerbermanagement